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    加拿大雇主面临劳动力短缺 接纳未接种疫苗者

    来源: 星岛日报   日期:2021-12-06 23:19:58  点击: 1619
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    加拿大紧张的劳动力市场,即使面对Omicron变种病例增加,许多公司都要改变先前宣布的接种苗者要求,以定期的新冠检测代替。总理杜鲁多 (Justin Trudeau) 的政府,对接种苗者政策非常严格,已经有1,000多名员工因未有打针而要放无薪假,还有数千名员工面临这个风险。

    航空公司、警察部队、学校董事会,甚至加拿大的五大银行,也承诺实施严格的强制性疫苗政策。但事实证明,坚持下去并不那么简单,尤其是在雇主要应对人员短缺和要求豁免打针的情况下。

    官方数据显示,今年迄今为止,加拿大的职位空缺增加了一倍,而疫苗规定可能会使填补这些职位变得更加困难,从而可能令工资带来上涨压力。这可能会加剧已经达到近两年高位的通胀。

    加拿大独立企业联合会首席执行官丹凯利(Dan Kelly)说:“现在已经很难找到合适的员工,如果再加上接种疫苗要求,那可能会再削减20%的潜在劳动力。”

    雇用未接种疫苗的人存在风险,行业团体和营销专家表示,公司会面临更高的新冠爆发危机,许多接种疫苗的员工,对与未接种疫苗的员工一起工作感到不舒服。

    周五公布的数据,显示加拿大劳动力市场非常紧张,11月份增加了153,700个工作岗位。还表明可用工人和空缺工作之间的不匹配越来越严重。

    魁北克上个月取消了对医护人员的疫苗接种要求,称无法承受失去数千名未接种疫苗的工作人员的损失。安省也在考虑授权,不再会继续进行相关要求。

    道明银行(TD Bank)和满地可银行(Bank of Montreal )都放宽了疫苗政策,允许10月31日后仍未接种,的员工进行定期检测。

    在加拿大,86%的成年人完全接种疫苗,但在18-40岁的人口中,比例就低于80%。过去一周,加拿大至少新增15宗新的Omicron变种病例。

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