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吸引投资 增加就业岗位 - 伦敦市长Joe Fontana 访谈录

来源: 红枫林新闻网  日期:2017-07-03 23:43:39  点击: 11385
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    在《红枫林》创刊之际,伦敦市长乔·范塔纳先生(Joe Fontana)日前接受了本报记者专访。以下是访问全文:
    记者:加拿大统计局提供的最新数据显示,全国失业率由7.1%上升到7.2%。与此同时,伦敦居民失业率则由9.1%下降到8.9%。尽管如此,伦敦失业率依然远高于全国平均水平。您如何看待这个问题并将采取何种应对措施?
    市长:伦敦应该成为具有良好经济发展前景并能提供大量工作机会的城市。因此,8.9%的失业率是我们所不能接受的。现在,伦敦经济正逐渐复苏。同去年相比,今年伦敦新增3100个制造业岗位,医疗和教育领域也出现很多新机会。不过,由于汽车行业不景气,西南安省地区制造业依旧面临困境。尽管如此,我们仍有信心让伦敦在未来5年内增加1万个工作岗位,并为此制定了周密计划。
    记者:您能否详细谈谈政府采取了哪些具体措施来促进伦敦经济发展?
    市长:首先,伦敦地理位置优越,是西南安省交通运输、制造业、金融等中心,每天途经伦敦前往美国的国境贸易额高达100亿加元。其次,西安大略大学和范莎学院为我们提供了大量宝贵的人才资源。第三,在过去几个月里,我们制定了促进经济发展和增加就业机会的全新计划。
     比如,伦敦往年经济增长率仅为1%,现在我们将这个数字提高到了2.5%。通过积极开发401高速走廊、引进更多制造业项目、拓展教育产业、医疗服务、大力开发国际贸易等,都能促进伦敦经济的持续增长。当前,我们尤其重视同来自中国的投资者与商家开展全方面的合作。

            记者:对中国新移民和学生来说,伦敦最大的吸引力就是她拥有高质量的中小学及大学教育体系。可是,很多人大学毕业后都会前往其他城市工作而不是留在伦敦发展。您是否注意到了这一点?政府能否采取措施留住这些宝贵人才?
    市长:上述现象是我最关注的问题之一。伦敦的教育系统吸引了大量来自中国的新移民及留学生,但我们却不能为他们提供足够的就业机会。目前,范莎学院毕业生中有95%能在伦敦找到工作,而UWO的毕业生绝大多数要到外地发展。
     因此,伦敦未来的经济发展策略涉及多个领域,如绿色能源,发明创造,自主创业等。这样,年轻人可利用其掌握的专业技术开办自己的公司企业,在得到高薪回报的同时,创造更多就业机会。
     我对经济委员会、新兴领导人和本地企业家都谈过,确保伦敦就业机会不断增加,必须给青年人多提供施展才华的舞台。众所周知,伦敦是个养老和养育下一代的好地方。今后,我们不但要为大家继续提供优异的学习生活环境,也要培育生机勃勃的就业市场,让广大毕业生留在伦敦工作,并为他们家人移民开绿灯。
     几个星期前,我邀请奥斯卡教授在伦敦建立食品加工厂,三星公司也于近日宣布要在伦敦开设新制造厂,市政府同时也启动了相关合作的配套设施及项目以增加就业机会。如何寻找更多国际投资来创造就业机会,是上述问题关键所在。
     医疗、教育以及制造业是伦敦的优势产业并拥有最好的研究机构。除增加大学附属科研单位创造的工作机会外,我们还要通过其它途经,包括与中国的合作来扩大就业。比如,有个很大的中国医药投资商9月底来伦敦和本地医疗界商讨合资与合作事宜,共同研发满足市场需求的新产品。中方认为,伦敦是个非常吸引人的城市,因为这里生活成本相对合理,同时还有很好的地理位置、技术储备、教育和人才优势,并有很多能提供辅助开发与培训的研究机构。
     从整体来看,伦敦具有吸引投资的巨大潜力,但不能因此“守株待兔”。我曾担任联邦劳工部部长,并多次前往中国访问。因此,我有信心到中国推广伦敦,并从当地找到各种商机带回来。合作成功后,这些商机将再度出口到美国和墨西哥。这就是我要做的全新工作。毫无疑问,我们会面临很多困难
        和挑战,但我相信,通过扩大加中两国合作,我们能让伦敦走向世界!
     记者:我知道以前的伦敦市政府官员也曾访问过部分中国城市,如南京,郑州等,但后来为何没能出现多少积极进展?
     市长:以我对中国的了解,他们一旦确定了方向很快就要付诸实施。以前的伦敦市政府因比较谨慎而失去了发展机会。我在同中国人打交道时将采取不同的方法。我去过中国很多次,并开展过一些合作项目,我了解中国和伦敦之间互相吸引的热点商机,会尽快将其提上合作日程。伦敦的华人社区也能促进本地和中国之间发展良好关系,并为来访的中国投资者和公司提供各种便利。因此,市政府加强同华人社区的联系非常重要,我们要让双方的关系日益稳固。
     记者:感谢您对华人社区的关注和信赖。伦敦还有一个比较棘手的现象,那就是家庭医生严重短缺,很多华人没有家庭医生,市政府将如何解决这个问题?
     市长:这是我多年来非常关心的问题。很多中国的医生和护士来到加拿大后,他们原有的学历及执照不被承认,我们应该采取特别措施帮助这些医务工作者获得行医资格。还有,11月底我将去中国西部访问当地的大医院。此前,伦敦医疗机构曾和该医院开展过多次交流,其中最主要的项目就是探讨如何吸引更多中国医生到伦敦搞科研和行医。我们还将和国内其它单位合作,吸引更多医生来伦敦工作。这样,我们不但给医生们提供了就业机会,还能为他们在医学专业上超越自己创造外部条件。这些都是我们正在考虑的解决方案。
     医生短缺是整个加拿大面临的问题,目前省政府正通过诊所和家庭医生的重新整合来扩大医生队伍,进而解决这个难题。可是,由于医生需求量太大,在通过本地医学院培养更多医生的同时,我们还应该吸引有医学特长的移民来加拿大定居工作,从而加速壮大本地医生队伍。
     记者:在您访问中国回来后,能否向华人社区通报相关进展?
     市长:我认为这很有必要并将对市府开展下一步工作大有好处。过去半年多来,我接待了来自中国各省市的12个代表团。这一势头说明,未来加拿大与伦敦两级政府都将同中国保持密切合作关系。
     此外,我还想补充说明一点,我们可以利用实习,让年轻大学毕业生有机会留在伦敦工作。我们正在酝酿相关规定让单位和机构多给实习生一些机会。
     记者:您能否透露这些公司的名单,以方便我们向他们推荐实习生。
     市长:在这个问题上,我们可以做得更具体些。比如,我们要建立一个市政府和华人社区沟通的平台,让企业和年轻人在一起交流,确保 年轻人能够找到工作机会。更重要的是通过双方在一起工作,促进我们在投资、贸易等方面合作,进而加强与华人社区和其他社团在文化、社会、经济等领域的融合发展。  
     记者:感谢您对华人的关心,现在有个事情需要您协调解决。我市新成立的华人兴业超市停车场出入交通非常不便,需要和旁边的商店一起拓宽道路,以便让顾客经由附近带有红绿灯的十字路口出入,从而确保大家安全。我们已就此向市府递交了请愿书,目前没有得到任何反馈,您能否敦促落实此事?
     市长:没有解决不了的困难,我绝对应该协助敦促这件事的落实。你们提出的建议很有道理,政府要确保居民交通安全,让顾客安全进出。兴业超市附近交通状况确实比较糟糕,没有任何理由让我们不去寻找解决问题的方法。         
      记者:谢谢您,我们会继续关注此事的进展。现在,能否请您谈谈上任来所取得的成果?
    市长:从1978年开始,我曾担任伦敦市议员十年之久。现在,我很高兴又回到伦敦市政府工作。上任之初,我就下决心要让伦敦这块风水宝地发展得更好。我访问过世界很多地方,无论从教育水平还是从生活质量方面来看,伦敦都是个相当不错的地区,我坚信大家以后的生活会越来越好。
    我上任后,首先解决的问题就是改变这个城市的观念,我重组了管理部门和市政府,并且制订了大胆又振奋人心的经济发展方针和就业目标。我相信,只有解放思想,勇于创新才能更好向前发展。过去8个多月来,我做了很多政府和议会工作,促使管理层发生很多变化,并一直致力于改变伦敦的就业状况。
    一个强大的城市离不开大量富裕的人民。我们要努力帮助伦敦新移民解决实际困难。只有这样,才能让每个人都感到自己生活在一个互相帮助的大家庭里。我非常希望市政府能为每个伦敦居民服好务。
     另外,市政府要珍惜纳税人的每一块钱。对于地税零增长的承诺,在我上任第一年就做到了。今年还是零增长,而且我保证在任期的第三第四年依旧是零增长。不增加税赋并不意味着减少和降低我们的服务质量,而是要通过更聪明有效的方法来办事。未来三四年里,我肯定会让伦敦得到更大发展,从而把过去10年中丢失的机会弥补回来。加拿大的发展离不开新移民,我们要让伦敦吸引新移民的数量位居加拿大前五名,从而为伦敦将来几十年间的发展打下坚实基础。
      采访即将结束前,市长特意委托本报记者向伦敦所有华人朋友致以亲切问候:祝大家事业有成,家庭幸福!

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