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求贤若渴|暨南大学赴加拿大诚聘英才

来源： 暨南人事 日期：2018-05-10 21:17:16 点击： 9090

为实现高水平大学建设目标，暨南大学持续推进人才强校战略，大力提升人才队伍核心竞争力和可持续发展能力，进一步加大对杰出人才的引进和培养的支持力度，现赴加拿大诚聘青年千人（申报候选人）及青年拔尖人才。

学校在广州、珠海、深圳三地设有五个校区，校本部地处广州天河，建校至今，共培育了来自世界五大洲160多个国家和港澳台地区的各类人才30余万人。

招聘学科
药学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、临床医学、中西医结合、口腔医学、公共卫生与预防医学、护理学、生态学、环境科学与工程、化学、物理学、食品科学与工程、材料科学与工程、力学、土木工程、建筑学、光学工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、软件工程、数学、电气工程、新闻传播学、哲学、中国语言文学、中国史、世界史、外国语言文学、理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、公共管理、心理学、法学、政治学(国际关系学)、马克思主义理论、艺术学、体育学等。

基本条件
1.中组部青年千人
2.中组部青年千人计划申报候选人（不含金融机构人选）

符合以下条件：

（1）自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德。

（2）属自然科学和工程技术领域，年龄不超过40周岁（截至申报当年6月1日，以下涉及时间、年限以此为准）。

（3）申报时已取得博士学位，并有连续36个月及以上的海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求；海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限、工作经历要求，申报时须附破格说明。

（4）申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

（5）申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。

（6）引进后须全职回国工作3年以上。

（7）为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。

提供待遇
暨南大学根据聘用岗位目标，为中组部青年千人或候选人提供具有竞争性的待遇。

青年千人

（1）年薪税前不低于50万（不含学校缴纳的五险一金）。

（2）科研配套经费100-300万，鼓励申报申报广东创新团队引进计划项目（5-7人组成团队，2000万科研经费）。

（3）购房补贴安家费税前不低于200万，另供租住校内湖景电梯周转房一套，租房补贴4.8万/年，发放三年。

（4）直接聘为正高职称。

（5）配备博士生招生、博士后和科研助理指标。

（6）解决子女中小幼入学问题。

（7）解决配偶工作问题。

（8）提供高层次人才一站式服务。

（9）中央财政给予每人人民币50万元一次性补助；中央财政给予一定科研补助经费（100-300万），一次核定，按进度拨款；广东省财政提供25万元生活津贴和50万元工作经费予以配套支持。

青年千人候选人

通过我校组织评审后，先签订意向聘用合同，并利用我校平台申请中组部青年千人计划，进入答辩环节的候选人待遇：

（1）年薪税前不低于40万（不含学校缴纳的五险一金）。

（2）科研配套经费不低于100万，鼓励申报申报广东创新团队引进计划项目（5-7人组成团队，2000万科研经费）。

（3）购房补贴安家费税前不低于100万，有房源情况下另供租住校内湖景电梯周转房一套，租房补贴3.6万/年，发放三年。

（4）优先配备博士生招生和科研助理指标。

（5）解决子女中小幼入学问题。

（6）提供高层次人才一站式服务。

（7）若成功申报中组部千人计划，学校将按照我校中组部青年千人待遇兑现。

专职科研人员
海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士毕业生，有一定的科研项目主持或参与经验。

专职科研特聘（副）研究员基本年薪：16-28万岗位工资和最高17万绩效奖励。

博士后
海内外知名大学、研究机构优秀博士毕业生。

博士后在站期间基本年薪分3个层级：Ⅰ级20万，Ⅱ级25万，Ⅲ级35万。

应聘材料
1.一份个人简历；
2.两篇代表性学术论文全文；
以上材料请发至各学院联系人邮箱（长按下方二维码获取）。